职位描述
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1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
4、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
工作地点
地址:重庆城口县北屏乡


职位发布者
HR
重庆秋田齿轮有限责任公司

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汽车·摩托车
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200-499人
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私营·民营企业
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建桥工业园区建桥大道7号